Aλληλεγγύη στον αγώνα ενάντια στην κατάργηση της απεργοσπασίας.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΣΤΑ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΑ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ (ΣΕΦΚ)

Ανδρέα Λόντου 6, 10681 Αθήνα

τηλ. 210-3820537, 6937547624, 6977652768, 6938204777

e-mail: sefk@sefk.gr, www.sefk.gr

15/3/2012

Ο Σύλλογος Εργαζόμενων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ) εκφράζει την αλληλεγγύη του στον αγώνα του Πανελλήνιου Σωματείου Εργαζομένων ΤΙΜ(WIND)-ΠΑ.Σ.Ε.ΤΙΜ ενάντια στη διοίκηση της WIND η οποία προσφεύγει στον ΟΜΕΔ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΤΑΡΓΗΣΕΙ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ. Τη Δευτέρα 19 Μαρτίου, στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ), θα συζητηθεί αίτημα της Wind ενάντια στο Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων ΤΙΜ(WIND)-ΠΑ.Σ.Ε.ΤΙΜ, για ορισμό του λεγόμενου «προσωπικού ασφαλείας» κατά τη διάρκεια απεργιών. Στο αίτημά της προς τον ΟΜΕΔ η διοίκηση ζητάει ο αριθμός του «προσωπικού ασφαλείας» να ανέλθει σε 270 άτομα! Ουσιαστικά προσπαθεί ΝΑ ΚΑΤΑΡΓΗΣΕΙ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ στην επιχείρηση, καθώς, αν εργάζονται τόσοι εργαζόμενοι και μάλιστα από όλα τα τμήματα, η απεργία δεν έχει κανένα νόημα, αφού δεν μπορεί να ασκήσει καμία πίεση.

Στο αίτημά της, η διοίκηση παρουσιάζει την εταιρία ως δήθεν «κοινής ωφέλειας», Δηλαδή περίπου μας λέει ότι είναι κάτι σαν κοινωνικό ίδρυμα, σαν νοσοκομείο ή σχολείο. Ενώ όλοι ξέρουν ότι δεν είναι παρά μία ακόμα επιχείρηση που επιδιώκει το μέγιστο κέρδος. Στο αίτημά της η διοίκηση, αποκρύπτει τον εκτεταμένο απεργοσπαστικό μηχανισμό που στήνει στις απεργίες, όπως έχει καταγγείλει το Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων ΤΙΜ(WIND)-ΠΑ.Σ.Ε.ΤΙΜ. Αποκρύπτει τις τηλεφωνικές κλήσεις συναδέλφων από τους προϊσταμένους τους για να πάνε να δουλέψουν, την  πίεση σε συναδέλφους για να μην απεργήσουν, είτε πριν είτε μετά την απεργία, με παραινέσεις, έμμεσες απειλές, ατομικές συναντήσεις ή και συναντήσεις τμημάτων, τη χρησιμοποίηση χώρων και κτιρίων μόνο για να δουλεύει προσωπικό σε μέρες απεργιών (στη Μεταμόρφωση, το κλειστό κτίριο «ζωντανεύει» στις μέρες της απεργίας). Αποκρύπτει ότι πολλοί συνάδελφοι καλούνται να δουλέψουν στην Teleperformamce ή σε άλλες εταιρείες με τηλεφωνικά κέντρα, ενώ έχει προχωρήσει στην παροχή ηλεκτρονικής απομακρυσμένης πρόσβασης (remote access) σε δεκάδες συναδέλφους, ώστε να μπορούν να δουλεύουν από το σπίτι και επομένως να μπορεί να τους επιβάλει να δουλεύουν στις απεργίες.

Η διοίκηση θέλει να θωρακιστεί μπροστά στις αντιδράσεις γι’ αυτά που σχεδιάζει, από απολύσεις και outsourcing, μέχρι μειώσεις μισθών και σπάσιμο της επιχειρησιακής ΣΣΕ. Μπροστά στην εφαρμογή όλων των βάρβαρων «μνημονιακών» μέτρων, θέλει τους εργαζόμενους φιμωμένους, το Σωματείο αδύναμο και περιθωριοποιημένο, χωρίς καμία δυνατότητα αντίστασης. Θα προσπαθήσει να βάλει πάνω από τους αγώνες τον μπαμπούλα νομικών αποφάσεων, δικαστηρίων και εισαγγελέων, για να γονατίσει  τους συναδέλφους.

Ο Σύλλογος Εργαζόμενων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ) καταγγέλλει τον χαρακτηρισμό της εταιρείας ως «κοινής ωφέλειας» καθώς και την ύπαρξη «προσωπικού ασφαλείας», που δεν είναι τίποτε άλλο παρά θεσμοθετημένη απεργοσπασία.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους και τα σωματεία να στηρίξουν τη μαζική συγκέντρωση – παράσταση διαμαρτυρίας που οργανώνει το Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων ΤΙΜ(WIND)-ΠΑ.Σ.Ε.ΤΙΜ τη Δευτέρα 19 Μαρτίου 2012 στις 3.μ.μ. στον ΟΜΕΔ, Πλ.Βικτωρίας 7, όπου συζητείται το αίτημα της WIND στον ΟΜΕΔ, για ορισμό προσωπικού ασφαλείας για τις απεργίες.

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ!

ΚΕΡΔΗΘΗΚΕ ΜΕ ΘΥΣΙΕΣ - ΔΕΝ ΜΑΣ ΤΟ ΧΑΡΙΖΕΙ ΚΑΝΕΝΑΣ ΟΜΕΔ, ΚΑΝΕΝΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΑ, ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΑ ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΥΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ

   Ο Πρόεδρος               Ο Γενικός Γραμματέας         Διονύσης Αμπάτης          Πέτρος Μαραφής